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北京首钢虽招来两大本土内线范子铭、李慕豪,但这两大内线运动能力不足,移动较慢,中远投射能力一般,球商也一般。而反观浙江稠州队,移动迅速,投射精准,特别是吴前,在与广东比赛中多次投中变态三分,如无意外,全华班浙江大概率战胜全华班北京。
北京队后卫线较弱,但他們的防守做得不錯,再說吧,北京队上一轮轮空,「不用对八一队」。体力应佔优。稠州队就士气旺盛,上一仗大胜盟主,鋒芒毕露,而且他們的快速打法,可能令北京队难以招架,再說稠州队有半个主场优势。今晩还要看好稠州金租队少少。
浙江球队占天时,地利,人和。北京只能背水—战。希望双方打出—场精彩比赛即可![点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞]
如果北京发挥好防守,打出自己的节凑赢的机会就很大,因为浙江是打防守反击为主,其不讲理三分尤为厉害,炮轰战术运用得很好。所以不管谁赢只要努力了就好!因为两队目前都是全华班,才能真正意义上的提升国内球员技术。
银行系统测试岗位比较注重银行业务,对测试技术要求不怎么高,初级测试工程师只要具备基本的测试基础知识,比如会进行需求分析,会设计测试案例,会提交验证Bug,然后就是能做重复性工作能接受加班基本就没啥问题,薪资大概5000-7000左右,机会好也有可能达到8000多。中级测试工程师主要看的是银行业务知识数据库知识,Linux知识,测试工具使用等。薪资大概在10-15k之间,也有可能比这多或少具体还得看个人业务能力和技术能力而定。高级主要是管理级别的,要有银行业务知识,管理经验以及技术知识,不过大部分银行驻场管理人的技术只能说一般般,银行业务还算比较可以,主要看的是管理能力,把控项目进度,管理手下员工保质保量不要出现大的问题就行。薪资大概在15-18左右。这就是银行系统功能测试各级别工程师的工作职责和薪资范围,希望有所帮助。
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